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港沟街道全领域激发党建新活力

    近年来,历城区港沟街道把打造特色党建品牌作为加强基层组织建设的重要抓手,不断激发基层党建新动力,全面提升党建工作的内涵和品质,形成了“以品牌升华党建,以党建引领发展”的工作思路。街道在抓好机关党建的同时,着力优化村居党建以及“两新”组织党建,打造覆盖全领域的党建新格局。

      村居党建 点亮“满天星”立足实际围绕群众搞发展

      曾经的芦南村偏僻落后,是典型的空心村。面对村里发展瓶颈,该村党支部以党建为突破口,积极探索乡村振兴发展新路径,经过十多年的探索实践,形成“团结奉献,创新有为”的班子精神。

      在党支部引领下,芦南村通过土地增减挂钩项目启动旧村改造,在积极探索环境与经济深度融合发展良性模式的过程中,芦南村关停石灰窑、石料厂等污染产业,并率先成立农业开发合作社,建设云台寺郊野公园,谋划田园综合体项目,“绿水青山就是金山银山”的美好向往在芦南村已变现实。

      如今,芦南村以党建为引领的“村‘两委’+股份合作社+经营分社”的三位一体模式逐渐清晰,“一个创建+二个坚持+三个确保”的特色发展理念深入民心。在党支部充分发挥振兴先锋作用下,芦南村群众生活明显改善,文明和谐蔚然成风。

      而在社区党建方面,辖区各社区党支部以社区服务为切入点,探索柔性党建工作途径,让党支部建在楼栋间、走进百姓家。天齐奥东花园社区围绕“五实工作法”,借助线上线下协商民主平台,建设和谐有序、绿色发展、创新包容、共建共享的社区;保利花园社区“星火”党员志愿者服务队发起“星火”志愿服务易购站项目,联合辖区周边高校企业组建志愿者联盟,志愿者根据自身优势及能力认领各类公益服务项目,推动社区公益服务项目化、专业化、常态化,最大程度为社区群众提供精准专项服务。

      “两新”党建 搭建“连心桥”

      同频共振激活发展新动力

      与此同时,港沟街道深知要更好地打通政府与企业的“连心桥”,从而让党组织在“两新”组织中充分发挥政治核心作用,实现党建工作与企业发展同频共振,促进“双创”与党建深度融合。在街道和辖区企业的共同努力下,涌现了龙达恒信等一批优秀“两新”组织。

      近年来,龙达恒信工程咨询有限公司把党建作为红色引擎,通过“军队、学校、家庭”的企业管理理念凝聚强大的红色生产力,为创建世界一流的工程咨询企业提供源源不竭的驱动,在党支部坚持规范管理的基础上,“红力方”的党建品牌应运而生。党支部坚持开展“三会一课”“主题党日”,通过“支部建在连上”“一帮一、一对红”等党员活动,把党建与公司业务紧密联系在一起。在党建引领下,公司发展日新月异,先后承接三峡工程、西电东送、南水北调、潍莱高铁、济南轨道交通等重大工程。如今公司拥有“三甲”资质,位居全国造价咨询机构全国前30强,自2005年起连续13年被授予“省级守合同重信用企业”称号,2017年注册资本金由1000万元增加到5000万元,今年6月底被历城区委评为“过硬党支部”。机关党建 当好“定盘星”强队伍转理念拓思路显担当

      对于港沟街道来说,在机关中打造一支过硬铁军无疑是夯实基层党组织建设的一个重要抓手。街道结合历城区委巡察发现问题的整改要求,完成18个机关党支部换届,定期召开机关党建工作专题会议,组建“掌上课堂”,制定《港沟街道年度党建工作课程表》,通过一张课程表对年度党建工作一目了然,增强党建工作的紧迫感。各机关支部按照时间要求规范开展各项党组织生活,找准党建与日常工作的契合点,切实发挥好机关党员引领作用,解决好机关党建“灯下黑”问题。

      街道作风的不断转变也在一次次攻坚克难中得以充分彰显。在旅游路港沟段城市提升工作中,面对半月内拆除港沟村135处总计16.7万平方米建筑并迅速完成绿化提升这一几乎不可能完成的任务,推行“一线工作法”,发扬“五加二、白加黑”“7×24小时”工作作风,形成党工委书记总指挥、领导班子成员带队突击、党员干部齐上阵的共管共干良好态势,仅用9天时间便完成任务。

      (本报记者 赵世杰 通讯员 楚好杰 王金 魏强)

    原标题:港沟街道全领域激发党建新活力

    值班主任:颜甲

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